perpustakaan.fsh@uinjkt.ac.id
(021) 74711537
Selamat datang di
Perpustakaan Fakultas Syariah dan Hukum
UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
Ketik kata kunci dan enter
Tinjauan Hukum Ekonomi Syariah Terhadap Sistem Upah Tenaga Kerja (Studi Kasus CV. Ajib Bio Syifa Kelurahan Jatirangga, Kecamatan Jatisampurna, Kota Bekasi)
Muhammad Rahmat Martino - Personal Name
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan terkait Tinjauan Hukum Ekonomi Syariah Terhadap Sistem Upah Tenaga Kerja yang dilaksanakan di CV. Ajib Bio Syifa Kelurahan Jatirangga, Kecamatan Jatisampurna, Kota Bekasi. Selain itu, dijelaskan juga dampak bagi para pekerja terkait sistem upah tenaga kerja di CV Ajib Bio Syifa.
Penelitian ini menggunakan menggunakan jenis penelitian yuridis empiris dengan menguraikan dan mendeskripsikan terhadap beberapa aturan khususnya Hukum Ekonomi Syariah dan dihubungkan dengan perilaku nyata di lapangan. Data Primer diperoleh dari langsung dari masyarakat atau sumbernya. Yaitu dengan wawancara langsung dan menyebar kuesioner kepada karyawan serta direksi CV Ajib Bio Syifa agar memperoleh data yang lebih spesifik dan sesuai dengan kondisi yang ada di tempat penelitian, sedangkan data sekunder, diperoleh dari kepustakaan data yang dikumpulkan dalam penelitian ini dari literatur-literatur kepustakaan seperti buku-buku, jurnal, dan dokumen-dokumen terkait. Melalui metode kualitatif yang menghasilkan data-data deskriptif. Data-data yang diperoleh kemudian diolah dan dianalisis untuk menemukan kesimpulan dan jawaban atas permasalahan.
Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa CV Ajib Bio Syifa dalam melakukan sistem upah pada tenaga kerja adanya ketidakjelasan dalam kontrak kerja dan dalam melakukan sistem upah tenaga kerja belum memenuhi kesejahteraan tenaga kerja nya. Hal itu, sehubungan dengan pernyataan para tenaga kerja yang merasa upah yang diberikan masih kurang.
Penelitian ini menggunakan menggunakan jenis penelitian yuridis empiris dengan menguraikan dan mendeskripsikan terhadap beberapa aturan khususnya Hukum Ekonomi Syariah dan dihubungkan dengan perilaku nyata di lapangan. Data Primer diperoleh dari langsung dari masyarakat atau sumbernya. Yaitu dengan wawancara langsung dan menyebar kuesioner kepada karyawan serta direksi CV Ajib Bio Syifa agar memperoleh data yang lebih spesifik dan sesuai dengan kondisi yang ada di tempat penelitian, sedangkan data sekunder, diperoleh dari kepustakaan data yang dikumpulkan dalam penelitian ini dari literatur-literatur kepustakaan seperti buku-buku, jurnal, dan dokumen-dokumen terkait. Melalui metode kualitatif yang menghasilkan data-data deskriptif. Data-data yang diperoleh kemudian diolah dan dianalisis untuk menemukan kesimpulan dan jawaban atas permasalahan.
Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa CV Ajib Bio Syifa dalam melakukan sistem upah pada tenaga kerja adanya ketidakjelasan dalam kontrak kerja dan dalam melakukan sistem upah tenaga kerja belum memenuhi kesejahteraan tenaga kerja nya. Hal itu, sehubungan dengan pernyataan para tenaga kerja yang merasa upah yang diberikan masih kurang.
Ketersediaan
| 75/HES/2022 | 75/HES/2022 | Perpustakaan FSH Lantai 4 | Tersedia |
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
75/HES/2022
Penerbit
Fakultas Syariah UIN Jakarta : Jakarta., 2022
Deskripsi Fisik
vii, 66 hal, 29cm
Bahasa
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
75/HES/2022
Informasi Detil
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Tidak tersedia versi lain