Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Gaya Motivasi kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bmt At-Ta'Awun Cipulir Jaksel
Berdasarkan model teoritis yang diajukan dalam penelitian ini, teknik statistik yang
digunakan adalah dengan regresi linear berganda. Objek penelitian yang diambil adalah koperasi
keuangan syariah yang berdomisili di daerah Cipulir Jakarta Selatan dengan karywan dijadikan
sebagai responden. Data yang disebarkan sebanyak 27 kuesioner kepada manajer dan karyawan
BMT dan terdapat 23 kuesioner yang dapat diolah.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi kerja
berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan
1/HES/2011 | 1/HES/2011 | Perpustakaan FSH Lantai 4 | Tersedia |
Penerbit
Fakultas Syariah UIN Jakarta :
Jakarta.,
2011
Deskripsi Fisik
xii, 85 hal, 29cm
Pernyataan Tanggungjawab
-
Tidak tersedia versi lain